会社の飲み会ずっと断ってたけど俺より業績下の飲み会好きな同期が出世しまくっててワロタwwwwww

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:16:59.805 ID:7ze2P5yXd

社長の親族とお見合いの話きててワロタwwwwww
俺より業績も歳も下なのにwwwwwなんだよこれwwwwwwww

なんで俺より歳下の奴が上司になるんだよwwwwwふざけんなwwwwwww

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1533367019/

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:17:28.654 ID:HlzmNlFa0
普通

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:18:12.084 ID:PKuql9vja
業績だけがすべてではない
社交性も重要

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:19:24.033 ID:mFouLroJa
まぁ会社の飲み会関係ないけどな

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:58:46.619 ID:QPpaotyQ0
>>6
関係あるやろ。
飲み会積極的参加の奴が一番出世してる。

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:02:23.222 ID:QPpaotyQ0
>>6
仕事ができない奴は論外だが、仕事がある程度できる奴の中で、一番飲み会に積極的で上司をヨイショできる奴がより出世する。

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:19:25.282 ID:QovakWA/0
目の付け所がジャープだね

9: 2018/08/04(土) 16:19:38.864 ID:DEbwyHcW0
会社てマジで飲み会がすべてだぞ
特に伝統ある会社とか銀行とかは

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:19:45.722 ID:7ze2P5yXd
断り続けても良いってお前ら言ってたじゃねぇかよ嘘つきどもが

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:20:15.493 ID:RaEfCUo4a
>>10
すまん

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:43:33.786 ID:LoinRe060
>>10
断り続けてもいいけどそれが引き起こす結果も受け入れろと

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:47:35.801 ID:JePsd/XF0
>>33
ほんこれ
不利や待遇悪くなるのを覚悟で飲み会断り続けるならいいけど
断り続けた挙句の当然の結果に対してどうこう言う奴は駄目だわ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:20:39.150 ID:SI1IJ6Iea
断り続けても解雇はされないってだけだぞ(^^)

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:20:46.094 ID:zyvlG5Xg0
出世する必要ある?

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:22:26.667 ID:k05ABvYLp
組織にこだわってもいいことなんてないけどな
傭兵になれれば最強よ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:25:16.593 ID:7ze2P5yXd
くっそ……………今から飲みの席に食い込むのも無理そうだし見合い破談にさせるしかねぇか
なんか方法ねぇかな…………

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:25:19.188 ID:y9Va+2a9x
人事権があるのは大抵部長以上で最終的に決定するのは担当役員
そいつらって細かい仕事振りは見てないからな
でも飲み会参加したしてないだけは覚えてる

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:26:03.383 ID:Hm6q9qTGa
3回に1回は行けと言ったはずだぞ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:26:51.842 ID:3rJ29jf4d
出世の理由は飲み会だけなのか?
自身の業績は悪くても周囲の人間の業績がよくなるよう情報や資料を提供してたのかも知れないし
非効率的な作業手順を合理化したのかも知れない
飲み会だけのせいと決めつけてる時点で負け犬なんだよ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:27:34.618 ID:m/w9H3lVa
飲み会関係なく無能だったんだろおまえ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:29:31.360 ID:7ze2P5yXd
なにこれ俺が無能だったの?いや仕事はちゃんとやってたし……いや………

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:30:23.769 ID:uh4/ECrW0
そりゃ無愛想で付き合いわるきやつに縁談は回したくないし可愛がりたくならないだろ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:31:33.258 ID:7ze2P5yXd
くそ、、、心機一転高木の下で頑張るしかねぇのか……

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:32:28.097 ID:PKuql9vja
成績だけよければいいのは学生までだよバカちん

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:33:22.120 ID:KDZG2Zbt0
人望がない

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:39:56.411 ID:faSuOOBu0
>>25
まさにこれ
俺も売上トップなのに対立しまくった結果派閥抗争になった挙句負けて
客と部下を取り上げられて売上も中位に甘んじている

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:35:15.837 ID:2B2vBbdw0
管理者に向いてるのは業績が良いだけの人間ではない
仮に優秀な仕事をしていても、遣われる人間の思考から抜け出せなかったお前の負け

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:35:58.082 ID:faSuOOBu0

大人になってわかったけど組織って意外とキチンとしてないんだよね
業績は給与の査定には冷徹に反映されるけど、昇進の上司推薦とか
仕事を与えるか干すかなんてのは結局上司の「感情」なんだよね

そして上司の感情を害して干されると業績も出せなくなってくる

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:38:06.268 ID:JePsd/XF0
>>27
そりゃ当然でしょ
組織って機械じゃなくて人間の集合体なんだから

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:42:11.808 ID:faSuOOBu0
>>30
俺はそういう企業は競争に負けて滅びたと思っていたよ
自分が管理職になる前は、というか自分を評価してくれていた
上司が定年退職する前は守られていたから気付かなかった

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:37:06.639 ID:OVxWz5Jj0
高木さんと呼べよ、上司だろ?

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:43:52.534 ID:uK3cvQkF6
付き合い悪い人に仕事任せたくないじゃん 上司も人間だし

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:48:21.117 ID:faSuOOBu0
>>34
上司にも色々居るからね
もちろん結果に冷徹な人も居るから、人付き合いがダメな人は
今の会社で文句言っていないでそういう社風の会社に行くしかない
俺も今の会社じゃ定年まで課長のままだから、40にして転職し
10月から同業ライバル会社に行く事になった

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:49:28.597 ID:w0CgXsnH0
ワイ営業やエンジニアちゃうから個人での業績なんかないもん

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 16:57:20.778 ID:F22BI+COp
人をまとめる立場なんだからそりゃ業績いいだけのやつより人付き合いうまいやつにするだろ

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:05:32.748 ID:faSuOOBu0

>>40
ある程度大きい組織の管理職としてはそれが正解なんだろうね
上司自身が一番数字上げなきゃいけない零細組織とはワケが違う

俺も18年働いている間に70人だった会社が300人になってしまった
若い頃は「マネジメントとか人間力とか甘えたこと言うな、まず誰よりも
難易度の高い案件を沢山こなせることがリーダーの資質だ」という
教育を受けたもんだが、俺はリーダーに求められる資質の変化に
ついていけなかったのだろう

気付いてプレイングマネージャーを求める会社に転職するけど
あのまま強引に居座ってたら「老害」になるんだろうな

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:00:28.806 ID:6rjEhlbS0
90点とれる嫌いなやつと
70点だけど一緒にやってて楽しいやつ
どっちと一緒に仕事したいかって話だよな
バイトでもしてればわかると思うが

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:05:16.742 ID:YLjWtEnw0
お前ら何か勘違いしてるようだが人生なんて会社に入る前からずっとそんなもんだからな面接だって極端な話こいつと一緒に仕事したい!ってやつを取るわけだし

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:07:05.437 ID:faSuOOBu0
>>45
やっぱり俺の頭が中小企業向けなんだろうな
俺が面接するときは「使えそうか」「頭の回転が速そうか」で見てるわ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/08/04(土) 17:07:04.999 ID:6ADn3XRta
飲み会を断ってもいいけど実力があるやつだけだからな
他のやつより抜きん出てる実力がない限りはおとなしく参加したほうが無難


 

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コメント

  1. 名前:名無し人間さん 投稿日:2018/08/07(火) 09:48:17 ID:a4df818ce 返信

    たとえ飲み会出てたとしても、気の利いた会話もできなきゃ酌もできないとなればやはり干される。
    どっちみち同じ運命じゃんwww

  2. 名前:名無し人間さん 投稿日:2018/08/11(土) 03:42:13 ID:149852be5 返信

    上に立つ人間は人も転がさなあかんねんw

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