1: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:56:03.38 ID:TEX2tkQe0



部下「また来週有給ええか?あと明日は早退したいんや」
ワイ「」

甘やかし過ぎなんやろか?



引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1531050963/





2: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:56:29.91 ID:Dj7/Ae8y0

有給くらいやれよ
ブラックか?

 
3: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:56:47.29 ID:ANWOmN9o0

今日早退させてくださいよりマシやろ

 
14: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:59:02.55 ID:JjmVGym9a

>>3
すまんな
体調不良以外で会社休まんからいつも当日なんや

 
4: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:56:55.04 ID:dxfI2Zwn0

普通やん

 
6: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:57:22.08 ID:N4SxDMyQ0

余ってんならええやろ

 
7: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:57:40.89 ID:eAooYByR0

急に馴れ馴れしくなったな

 
9: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:57:53.43 ID:JjmVGym9a

有休くれてやるのは会社側の義務やぞ

 
10: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:58:02.43 ID:kRierEER0

ちゃんと早めにいうようになったんやからええんちゃうか

 
11: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:58:09.90 ID:nAFUsg45p

ワイ課長「有給20日使い切ってのアウトプットが実力値やぞ」

 
12: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:58:10.84 ID:YfTaVk3I0

なんの問題もないやろ

 
13: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:58:32.68 ID:ecyWWBu00

いいんじゃないか
そのかわりそいつの仕事を手伝うようなことはするなよ

 
20: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:59:45.53 ID:TEX2tkQe0

>>13
納期ってもんがあるからそうはいかないんや
有給はとらせるけど、結局こいつが成長してる気がしないのがなぁ

 
27: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:02:30.27 ID:oXGnk1GRd

>>20
納期があろうと関係ない
一人二人欠けて仕事間に合わないなら企業努力の問題

 
32: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:03:37.67 ID:TEX2tkQe0

>>27
仕事は他がやりゃ間に合うが、有給使うと結局中途半端になるからこいつがずっと成長しない気がしている

 
38: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:04:56.76 ID:oXGnk1GRd

>>32
気がするから認めないなんて通らんからな
有給は権利や成長せんかったらそれまで上司がそんな事気にする必要もなし

 
15: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:59:25.83 ID:JCpdfPqka

月2ペースで使って持つんやろか

 
16: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:59:33.57 ID:7ks42Wir0

仕事がちゃんとできてるなら問題ないやろ

 
17: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:59:35.22 ID:U5y1p6/Aa

有給日数が残ってるなら断る道理は無いで

 
18: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:59:37.61 ID:bK5/SEU80

休みたきゃ休めばええやん
そもそもなんで許可いるねん

 
19: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 20:59:42.98 ID:73KBn6Dpd

仕事するなら別にええぞの精神

 
21: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:00:00.52 ID:JCpdfPqka

転職活動中じゃね

 
22: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:00:43.76 ID:oXGnk1GRd

有給使うのは労働者の権利なんだから自由にすればいい

 
23: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:01:27.34 ID:Yl3GlUNS0

みんな頑張ってるのに一人だけ仕事休むんか??

 
24: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:01:39.14 ID:yT+PEPg3d

てめえがなめられてんだろボケ

 
26: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:02:24.17 ID:TEX2tkQe0

>>24
有給とらせないと舐められないんか?


25: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:02:08.19 ID:gbFOh6Dt0

別にいいんじゃね?
あとで損するのは自分だし

 
29: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:02:45.31 ID:ExGIfsakd

なんで急にタメ口になってんだよ

 
30: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:02:52.07 ID:eNhWpsL/0

有給とりたきゃすきなだけとればいいよ
事前にいってあればなんの問題もない

 
31: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:03:32.81 ID:PrMqbtEx0

あっそじゃあ体調不良ってことにすっからな

 
34: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:04:13.35 ID:OWh/4Zdp0

馴れ馴れしいけど躾不足じゃない?

 
36: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:04:39.48 ID:Ybbcg13t0

うちもそんな感じやわ
どこまでもつけあがる

 
39: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:05:07.31 ID:P5sdjI6x0

ワイ有能、体調不良で無理矢理有給とる名采配

 
42: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:05:46.56 ID:4dVEmcd9a

ワイの上司「平日は休めないよね????」
なお平日にシフト休みがあったり休日出勤の振替を取らなければならない模様

 
43: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:06:09.24 ID:cRmyVK1da

別に与えられてる範囲ならどう使おうが関係ないやろ

 
44: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:06:10.64 ID:BQvqHhpc0

他人に迷惑かけないなら休めばええんや

 
45: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:06:11.90 ID:p6hjgbDkx

わいも大分甘いけど、先輩と喧嘩したんで帰りますって言うたアホには流石にふざけんな言うて説教したったわ

 
46: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:06:27.03 ID:4dVEmcd9a

>>45

 
47: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:06:28.40 ID:NwcdTAq50

別に規定の範囲内ならええやろ

 
48: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:06:29.30 ID:y2jaWtvHa



明日の休みを前の日に言う奴はしばくわ

病気以外で


 
49: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:06:32.63 ID:5QeXbcKfM

ワイのところは上司に明日休むからこれ頼みます言うて勤務表に「有給使用」書くだけやで

 
51: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:07:07.11 ID:K4BkqFwy0

普通遅くとも5日前には言うよね

 
28: 風吹けば名無し 2018/07/08(日) 21:02:31.37 ID:md/KuqS90

仕事してるならええやん
上手く消化させるのが腕やで