1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:07:07.298 ID:6R2xfqJz0

ムカついたで片っ端から面接して面接レビューサイトでも作ろうかな

 

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1527545227/





2: 万民の神 ◆banmin.rOI 2018/05/29(火) 07:07:47.220 ID:J+dl/TBM0 BE:396731329-BRZ(10125)



おまえそれ・・・・・

儲かるぞ・・・


 
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:08:17.313 ID:6R2xfqJz0

>>2
いいだろ?真似してもいいんだぞ
恨みでやるわけだしな

 
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:08:59.083 ID:MT1USprGM

(   ´・ω・`   )圧迫するよ?

 
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:09:02.457 ID:k1mgLA0R0

入社するともっと辛い圧力に耐えなきゃいけないから振るいにかけてるんだぞ
弾かれて良かったな

 
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:09:19.272 ID:abELoIN+M

その為だけに学歴求める奴とか出てきそう

 
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:09:43.576 ID:tGTWEvTCd

そこで低評価ついて人事が変わっちゃってその情報が役に立たなくなるわけですね

 
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:11:14.814 ID:6R2xfqJz0

>>9
変わるなら変わるでいいんじゃないか

 
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:10:14.215 ID:rYE2H2++0

巨乳美女の面接官さんに上半身で圧迫面接受けたい

 
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:22:24.061 ID:CbNnILV40

>>10
圧迫顔面接を希望とは

 
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:10:16.765 ID:6R2xfqJz0

30個くらい大手出来てほしい

 
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:10:46.900 ID:B9ya+E/Aa

悪しき伝統

 
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:17:17.644 ID:6R2xfqJz0



↓これ例などや?

レビュー:
会社名 ○○株式会社
面接担当 田中
態度★1
無職期間が長いからかタメ口で高圧的
履歴書の空白期間等も何話しても揚げ足取って来ました
常に上から目線で物を言う完全に時間の無駄でした
みなさんもこの会社を受ける際は注意してください


 
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:19:29.759 ID:cI3B3Ogbp

社会の健全化に向かう期待ができて素晴らしいな

 
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:23:23.044 ID:6R2xfqJz0

>>15
ただ問題は訴えられそうだな
実際食べログとかは最初公平だったけど今では色々めんどいことがあったのかマイナスコメント削除しまくりだし

 
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:26:06.781 ID:cI3B3Ogbp

>>17
それは一つ一つ向き合っていく課題だな
機運が形となっていく事に意味がある

 
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:29:28.720 ID:6R2xfqJz0

>>20
それだな
あと学生等の自殺防止にも効果的だと思う

 
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:24:46.787 ID:A6Vv7Qbz0

匿名でブログ作ればええやんwwww

 
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:24:49.801 ID:IWd45fURM

音声ファイルもアップロードしてユーチューバーになったら億万長者やで

 
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:26:55.799 ID:6R2xfqJz0

もしこれが当たり前のようにまるでレスをするように出来るようになれば圧迫面接をぶち壊すことができるし面接も簡単になると思う

 
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:28:24.893 ID:DRNzW8PK0

業務妨害的なことにならんのか

 
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:30:54.517 ID:6R2xfqJz0

>>22
確かになる可能性はあるが例えばGoogle評価にコメント書かずに☆1だけ付けても誰も訴えられてないだろ?
つまり大手がやれば余程のことがない限りは可能であると言うことだ

 
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:33:25.940 ID:rejmwL2ga

ホワイトだから圧迫面接するんだって気付かないうちはまだまだ

 
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:36:18.747 ID:6R2xfqJz0

>>25
別に圧迫させる必要はない
ストレスを加えずに何らかのテストさせればいいんじゃないの?実技試験的な
大体採用してもうまく行かずに辞めてくことなんか普通にあるだろ実際雇ってみないとわかんねーよ

 
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:41:56.752 ID:rejmwL2ga

>>28
「使えない社員」がどれだけ会社の利益を損なっているかわかる?
大企業なら毎年一定数入るバカの為に社史編纂室とか作れるけど中小零細にとってはまさに氏活問題
そいつらの分稼ごうとしてまともな社員がブラック労働強いられる羽目になる

 
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:44:45.573 ID:6R2xfqJz0

>>32
話の流れとしておかしい
何があったのか知らないがもっと冷静になってくれ


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:33:27.733 ID:uZGFd2gM0

最近は逆圧迫面接が流行りつつあるらしい
舐めた面接官にSNSで晒すぞボケェって言ったり

 
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:33:35.305 ID:6R2xfqJz0

お前らレス数伸ばすんだ
拡散しまくって日本中で行われている糞みたいな面接いい加減にぶっ壊そうぜ!

 
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:37:03.927 ID:rejmwL2ga

ちなみにブラックがやるのは「圧迫のフリして入れてあげる面接」だから
そこ見極められないお子様にはちょっとこの話題は早いんじゃないかな

 
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:41:29.462 ID:6R2xfqJz0

>>29
時代は変わってきたんだ
もう圧迫面接なんてのは非効率で社名を傷つけるかも知れない古い物なんだよ
いち早く無くなるべきだ

 
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:43:48.869 ID:rejmwL2ga

>>31
圧迫面接こそが優良中堅企業のシンボルだって気付いた奴だけが得をする
今まで通りそれでいいんじゃないかな

 
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:46:21.952 ID:6R2xfqJz0

>>35
ごめん意味がわからん
待遇ブラックでも圧迫するとこはするわけで
事実昔妥協して入ろうとした糞待遇のとこでされたわけで

 
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:47:46.736 ID:rejmwL2ga

>>38
そこは圧迫するフリ面接じゃなかった?
散々脅した後で「でもやる気あるなら入れてやる!」って迫ってくるみたいな

 
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:50:41.041 ID:6R2xfqJz0

>>39
話の途中で断ったからわからない
ただ振りだろうがテストのつもりだろうが圧迫面接自体がメリットあまりないからすぐに無くなるべき

 
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:58:24.199 ID:rejmwL2ga



>>41
そりゃ受ける側にとってはメリット無かろう
会社側に必要だから為されているだけで

でそこを逆手にとって「圧迫面接は優良企業」って見抜く目を養えば受ける側にとってもメリットになる
俺がしてるのはそういう話


 
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:01:02.257 ID:6R2xfqJz0

>>42
色々とおかしい
会社側も社名傷つけられるかも知れないというリスクを背負うわけだし何を根拠に「圧迫面接は優良企業」なのかも意味不明だ

 
45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:15:06.656 ID:rejmwL2ga



>>43
面接って「使えない奴を門前払いするシステム」だって事まず理解してる?
馬鹿一人入れるだけで億単位の無駄な出費強いられるだけでなく社員の士気まで低下する

給料は社員全員が会社にもたらした利益から出るもの
社畜連呼する馬鹿が勘違いしてるけど社員が養われてるんじゃなくて社員が会社を養ってるんだよね
それを養われる気分で門を叩いたらそりゃ叩き出されるわって話


 
46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:17:22.449 ID:ziJ5Plty0

>>45
面接は求職者に会社を見られる場と言うのも理解した方がいいよ

 
47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:20:36.452 ID:rejmwL2ga

>>46
それ前提で圧迫かましてるんだからほっとけばいいじゃん
何言ってんの

 
51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:30:08.188 ID:6R2xfqJz0

>>45
圧迫面接で使える使えないが分かるの?
仮に分かったとしても受ける人を傷つけてしまうわけだし最悪訴えられる可能性もあるし社名に傷を負ってしまう可能性もある
あまりにもデメリットだらけだろ

 
57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:41:30.048 ID:rejmwL2ga



>>51
その会社にとってデメリットよりメリットが勝ってるからやってるんでしょ
面接官の憂さ晴らしでやってる訳ではない

さっきから気になってんだけどお前考え方が自分中心かつ受け身すぎてない?


 
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:40:01.924 ID:XC46WORsa

新卒の自殺者減るだろうな
圧迫面接は昔やられたが次の面接に引きずる無くなってほしい

 
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:43:20.128 ID:6R2xfqJz0

>>30
そう!なんで学生の就活生が自殺するのかと言うと圧迫面接を何度も受けて精神が病んでくるから
普通に面接してれば氏ぬことはない
落とすなら落とすと書面か電話で後日送ればいいだけの話だからな

 
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:42:44.169 ID:VDnXvmBe0

面接ハラスメントだよな

 
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:44:56.818 ID:ziJ5Plty0

転職活動だが圧迫気味というか高圧的な面接してきた会社は未だに求人出してた
クソ残業時間休み少ない圧迫面接とか今どき絶対人集まらん

 
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 07:48:19.102 ID:6R2xfqJz0

>>37
圧迫面接とかやるくらいなら作業テストみたいなのをさせた方が効率的だよな
例えば資格があるとしてそれをちゃんと作業で生かせるのかテストするとか

 
49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:28:28.912 ID:rejmwL2ga

勘違いするな俺は圧迫された所落ちたクチだ
そこ受かった同期が好待遇なの見てなるほどと思っただけ

 
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:31:34.967 ID:6R2xfqJz0

>>49
そんなん環境と状況によるだろ

 
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:29:52.953 ID:/QhcTDaka

全然圧迫じゃなかったし楽な仕事してるわ
そもそも圧迫耐性が必要じゃなかったらやる意味が無いしな

 
55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/05/29(火) 08:34:55.184 ID:tm10DwiqM

就活サイトにはそういうのも含めて記載されるべきだろうな
企業も圧迫面接したいなら、うちは圧迫面接です!って書けばお互い問題ない