圧迫面接されたので面接官を論破したったwww

人気記事

 
277: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/04/29(日) 00:11:13.57 ID:QrAAccIe

昨日受けに行った会社
集団面接で営業部長クラス3人と若い人事が面接官。人事が圧迫っぽい感じだったんだが、
退職理由を言ったら「じゃあもしウチの会社がそうだったらまた辞めるんですか?」
って言ってきたから、「逆にお聞きしますが、御社はそのような環境なのですか?」って聞いてやった。

人事「い、いや、そういう訳じゃないんですけど・・」
俺「営業部長の方々にお聞きしますが、御社の営業所はそのような環境でしょうか?」
部長「いや、そんなことはありませんよ」
俺「では、その質問は意味が無いと思いますがいかがですか?」
人事「そ、そうですね、では次の方・・・」

あと、一緒に受けてた人が志望動機を元々この業界に興味があって異業種から転職しようと思ってた、と言ったら、
人事「じゃあなんで今ままでウチを受けてこなかったんですか?ウチは毎年中途採用募集してますよ??」
って言ってたから、最後の質問の時に、「毎年中途採用募集するというのは離職率が高いということですか?あまり長く続かないような環境ですか?」って質問しといた。

あと2回選考あるらしいが、万が一通過してても「実際に面接を受けて御社への志望の意思がなくなりました」って返信しとくわ。

引用元: http://www.logsoku.com/r/2ch.net/kankon/1325928454/

278: おさかなくわえた名無しさん 投稿日:2012/04/29(日) 00:17:14.68 ID:3Cm5S/wX
大丈夫、普通に落ちるから

やだねー圧迫


 

 

コメント

  1. 名前:名無し人間さん 投稿日:2016/03/31(木) 20:55:54 ID:00ff74828 返信

    まあ落ちるだろうけど
    面接してるやつらもマニュアルどおりにしかことを進められない人間っぽくも思うけどな

  2. 名前:名無し人間さん 投稿日:2016/06/14(火) 23:57:50 ID:c2053c8c6 返信

    なんか、圧迫面接って言葉が独り歩きしていて
    正しく圧迫面接が実施できる会社って少ないよね。

  3. 名前:名無し人間さん 投稿日:2016/07/14(木) 23:48:21 ID:e3fcd0c58 返信

    当たり前なんだけど、面接って受ける方が見られてるだけじゃなく逆にする方も見られてるんだよね。
    つまり優秀な人材を他社に取られずに自社に欲しいなら面接は逆に自社アピールの場でもある。
    面接受けに来る人が自社だけじゃなくて他社の面接も受けて他社に行くかもなんて普通は容易に想像できる。
    まぁ、営業の人なんかは普段から外で自分一人の態度や言動で自分の会社全てを判断されると意識して仕事してるからそんな理屈は常識だろうけどけど、人事とかは一人一人が会社の看板背負ってる意識なんかないんだろうな。

  4. 名前:名無し人間さん 投稿日:2017/05/22(月) 11:16:05 ID:a6681b9ad 返信

    高校受験とかの圧迫面接は、突拍子もない質問したり、凄く深いところまで質問してきたりする面接だったんだけど。
    というかその面接なら新しい会社の仕事内容に興味を持ってるとか伝えて無難に流せばいいのに。
    その程度の質問にキレるような人間が有能とは思えないからそこらへんで妥協すりゃいいのに。

コメントをどうぞ

メールアドレスが公開されることはありません。